KatchMaker : la branche ingénierie et industrie de KatchMe
KatchMaker : le cabinet de recrutement expert en ingénierie et industrie KatchMaker est la nouvelle branche de KatchMe, entièrement dédiée au recrutement de profils techniques hautement qualifiés dans les secteurs de l’ingénierie et de l’industrie. Fondé en 2024, KatchMaker est né de la rencontre entre deux expertises : KatchMe, acteur majeur du recrutement IT, Digital, […]
Black Search : la branche Executive Search de KatchMe
Recruter une équipe de direction solide est l’un des leviers les plus puissants pour assurer la croissance et la pérennité d’une entreprise. Les dirigeants influencent directement la stratégie, la culture et la performance globale. Pourtant, identifier et convaincre ces talents d’exception reste un défi. Dans cet article, nous vous expliquons les enjeux du recrutement d’une […]
Cybersécurité 2025 : les nouveaux enjeux des entreprises
Vous vous souvenez de l’époque où la cybersécurité se résumait à installer un antivirus et à changer ses mots de passe tous les six mois ? Ces temps semblent désormais aussi lointains que le modem 56k. Aujourd’hui, parlons d’un sujet qui nous concerne tous : la cybersécurité comme pilier stratégique de l’entreprise moderne. Et croyez-nous, […]
Recrutement Tech et Finance : Les tendances à suivre en 2025
Le recrutement dans les secteurs Tech et Finance connaît un changement profond. Entre l’essor de l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus et la montée en puissance du travail hybride, les entreprises doivent s’adapter pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Que vous cherchiez un développeur full-stack, un data analyst ou un directeur financier spécialisé dans la […]
Recrutement Tech : Quand l’IA devient votre chasseur de talents
Imaginez la scène : vous êtes dans votre bureau, écran géant affichant des profils LinkedIn, café fumant à côté de vous. Votre nouvel assistant recrutement IA vient de vous envoyer un rapport de matching. Un algorithme qui promet de dénicher le candidat ultime, le développeur qui transformera votre entreprise. Mais voilà le truc. L’IA, c’est […]
Les stratégies gagnantes pour recruter des développeurs
Vous êtes là, devant votre écran, à vous demander comment dénicher ces fameux développeurs dont votre entreprise a tant besoin. Ne vous en faites pas, vous n’êtes pas seul dans cette situation. Recruter des développeurs, c’est comme participer à un jeu de chaises musicales où il y a plus de joueurs que de chaises, et […]
Le rôle du CTO dans le processus de recrutement Tech
Vous connaissez ce moment où vous vous dites : « On a vraiment besoin d’un phénomène de la tech dans l’équipe » ? C’est là que ça se corse. Le marché est tendu, les profils rares, et vous vous demandez comment trouver la perle rare qui fera décoller vos projets. Et si on vous disait que la […]
Les coûts cachés d’un mauvais recrutement dans l’IT : (les chiffres + nos solutions)
Ah, le recrutement de profils Tech ! Un véritable parcours du combattant, n’est-ce pas ? Vous pensez avoir trouvé la perle rare, mais trois mois plus tard, vous voilà de retour à la case départ… Ne vous en faites pas, vous n’êtes pas seul dans cette mésaventure. Entrons dans le vif du sujet, même si […]
Les 7 erreurs à éviter lors du recrutement de profils tech
Imaginez la scène : vous êtes assis à votre bureau, une tasse de café à la main, prêt à interviewer le candidat parfait pour votre poste de développeur senior. La porte s’ouvre, et là… surprise ! Votre candidat arrive en tongs, bermuda, et t-shirt « I love coding ». Pendant l’entretien, il vous parle de ses projets […]
Votre guide pour construire une équipe IT performante et durable
Imaginez 1 seconde que vous soyez l’entraîneur d’une équipe de football. Votre objectif ? Remporter la Coupe du Monde (Oui, rien que ça). Mais attention, ce n’est pas en alignant 11 attaquants que vous allez décrocher la victoire. C’est un peu le même concept pour votre équipe IT : il faut savoir mixer les talents, créer une […]
