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Nos offres

Consultant AMOA / BPM ERP – Industrie & Référentiels Produits

Architecte Base de Données PostgreSQL / MongoDB

Responsable Comptable Mandant – Administration de biens

Comptable Fournisseurs (CDD 12 mois) – Retail

Responsable Communication et Growth Marketing – Intégrateur SaaS

Senior DevSecops/Cloud Security AWS

Marketing & Acquisition Manager B2B – Scale-up benefits

Senior DevOps Engineer (Azure) – Editeur Fintech SaaS BtoB leader

Expert Microsoft BI (MDX) / Power BI – Grand groupe Luxe

Engineering Manager – Freelance

Lead Developer – AssurTech – SaaS B2B

Consultant implémentation SaaS – Private Equity

Responsable Communication et Growth Marketing – Intégrateur SaaS

Infos sur l’entreprise

  • Société spécialisée dans l’intégration de solutions logicielles et l’accompagnement des PME et ETI dans leur transformation digitale.
  • Accompagne ses clients sur la gestion, le pilotage financier et le développement commercial, avec un écosystème de solutions SaaS partenaires.
  • Forte dynamique entrepreneuriale et croissance soutenue : l’entreprise recrute son premier profil Communication / Growth.

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge l’ensemble de la stratégie Growth Marketing avec un objectif clair : faire émerger la marque sur son marché et construire une véritable machine d’acquisition. Le poste est très opérationnel : définir la stratégie, la mettre en œuvre, tester les leviers et mesurer leur impact sur la croissance.

Les missions

Notoriété et positionnement de la marque

  • Définir et déployer une stratégie de communication et de visibilité.
  • Développer la stratégie de contenu : LinkedIn, Instagram, podcasts, livres blancs, contenus experts.
  • Valoriser les expertises, les réalisations et les partenariats technologiques de l’entreprise.

Génération de leads

  • Construire une stratégie d’acquisition multicanale : SEO, SEA, campagnes digitales, social media, landing pages.
  • Concevoir et optimiser les landing pages et les parcours de conversion.
  • Piloter les campagnes, analyser les performances et optimiser les investissements marketing.
  • Travailler avec les équipes commerciales et les SDR pour transformer les leads en opportunités.

Événements et influence

  • Organiser des événements ciblés (petits-déjeuners, dîners, rencontres avec des DAF, CIO et dirigeants).
  • Développer podcasts, webinars et livres blancs.

Leviers de croissance

  • Tester de nouveaux canaux d’acquisition.
  • Suivre les KPI : leads, coût d’acquisition, taux de conversion, contribution au chiffre d’affaires.

Profil recherché

  • 4 à 7 ans d’expérience en Growth Marketing, Marketing Digital ou Acquisition.
  • Expérience en environnement entrepreneurial : start-up, scale-up ou PME en forte croissance.
  • Forte culture du résultat et capacité à rester très opérationnel(le).
  • Maîtrise de plusieurs leviers d’acquisition digitale, idéalement en génération de leads B2B.
  • À l’aise avec la création de contenus, les réseaux sociaux, les campagnes digitales et l’organisation d’événements.
  • Personnalité ambitieuse, entreprenante et débrouillarde.

Salaire et avantage

  • Salaire entre 45K€ et 55K€ selon profil.
  • Poste basé à Levallois-Perret, sur site.

Pourquoi postuler ?

  • Construire et piloter la stratégie Growth d’une entreprise en pleine accélération.
  • Un impact direct sur le chiffre d’affaires.
  • Une forte autonomie pour proposer, tester et déployer de nouveaux leviers.
  • Rejoindre une équipe à taille humaine avec de fortes ambitions.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

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