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Chef de Projet IT Infrastructure / Coordinateur de Projet

Senior DevOps Engineer (Azure) – Editeur Fintech SaaS BtoB leader

Principal Cloud Infrastructure Engineer – Healtech BtoB SaaS

Responsable Finance IT/SI – Groupe international agroalimentaire

Software Engineer

Key Account manager

Founding AI Engineer

Head of Growth

Sales Specialist Data & AI – Grands Comptes

QA Automation (Playwright)

Responsable Data Integration & Data Platform

Agentic AI Director – Grand Groupe International

Responsable Data Integration & Data Platform

Infos sur l’entreprise

Groupe industriel international, leader sur son marché et présent dans plus de 90 pays, notre client poursuit la transformation de sa Data Factory afin d’accélérer la modernisation de son système d’information.

Dans ce contexte, il recrute un Responsable Data Integration & Data Platform, véritable bras droit du Responsable Data Factory, qui pilotera les plateformes d’intégration et de données du Groupe ainsi que les partenaires stratégiques associés.

Le poste s’insègre dans un environnement international où les plateformes Data sont au cœur des échanges entre les applications métiers (ERP, Supply Chain, Finance, RH, CRM…) et où les enjeux de disponibilité, de performance, de cybersécurité et de gouvernance sont majeurs.

L’organisation souhaite aujourd’hui faire évoluer son fonctionnement d’un modèle historiquement orienté Run vers une approche davantage tournée vers le Build, l’industrialisation et l’innovation.

Description du poste

En tant que Responsable Data Integration & Data Platform, vous êtes responsable de la stratégie, de la performance et de l’évolution des plateformes d’intégration et de données.

Vous intervenez à la fois comme manager, pilote de partenaires stratégiques et référent technique auprès des équipes internes. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs et pilotez plusieurs partenaires technologiques, dont un centre de services Accenture composé de 20 à 25 développeurs offshore.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Définir et faire évoluer l’architecture des plateformes Data & Integration (Talend Cloud, Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Azure Synapse).
  • Garantir la disponibilité, la performance, la robustesse et la sécurité des plateformes critiques.
  • Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 3 experts techniques.
  • Piloter les partenaires stratégiques et challenger les engagements de delivery (qualité, coûts, délais, KPI).
  • Superviser les activités de maintien en conditions opérationnelles (MCO), de supervision et d’amélioration continue.
  • Définir les standards d’architecture, de gouvernance et de bonnes pratiques.
  • Piloter les contrats stratégiques (Microsoft, Talend…) ainsi que les enjeux de FinOps et d’optimisation des licences.
  • Participer aux projets d’évolution des plateformes et accompagner la transformation vers un modèle davantage orienté Build.
  • Garantir l’application des politiques de cybersécurité et de protection des données.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Architecture, Infrastructure, BI, Business Solutions et les différentes directions métiers.

Le poste combine management, architecture, gouvernance, pilotage de partenaires et transformation dans un environnement international à forts enjeux.

Profil recherché

  • Diplôme supérieur en informatique ou équivalent.
  • Environ 10 à 15 ans d’expérienceautour des plateformes Data et d’Integration.
  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
  • Solide expertise des plateformes d’intégration (Talend Cloud, Azure, Microsoft Fabric, Azure Synapse…).
  • Bonne maîtrise des architectures d’intégration, API, Web Services, ETL/ELT et plateformes Data.
  • Expérience du pilotage de partenaires offshore et de contrats de services.
  • Connaissances des processus ITIL, du MCO et des environnements critiques.
  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de gouvernance et de FinOps.
  • Ancien développeur, Tech Lead ou Architecte souhaité afin de conserver une forte crédibilité technique.
  • Leadership, capacité à challenger les équipes et à accompagner le changement.
  • Anglais courant, indispensable dans un environnement international.

Salaire et avantage

  • Salaire : jusqu’à 95 K€ fixeselon profil (13,5 mois).
  • Intéressement : 8 à 10 %.
  • Localisation : Boulogne-Billancourt ou Limoges.
  • Télétravail : 2 jours par semaine.

Pourquoi postuler ?

  • Un poste stratégique au cœur de la transformation de la Data Factory d’un groupe international.
  • Un rôle alliant management, architecture, gouvernance et pilotage de partenaires.
  • Des plateformes critiques utilisées par l’ensemble des métiers du Groupe.
  • Une forte autonomie dans les choix techniques et l’évolution des standards.
  • L’opportunité d’accompagner l’industrialisation des plateformes Data dans un contexte international et innovant.
  • Une forte visibilité auprès des équipes IT et des directions métiers.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

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Kylian Triquet

Recruteur Tech & Digital

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