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Nos offres

Platform engineer – Scale-up en hyper-croissance (AI, cloud OpenStack, Blockchain)

Contrôleur de gestion transverse (Holdings) – Multinationale

Senior développeur(se) backend Java – Fintech internationale

Architecte cloud – Cloud privé OpenStack

Backend Engineer (Node.js) – Editeur SaaS leader MarTech

IT Operations User Experience Manager – EMEA

Business Developer / Tech Recruiter

Commercial(e) 50% Terrain – SaaS EdTech

Business Analyst IARD – Editeur et intégrateur en assurances

Développeur Fullstack (React / Next.js) – Startup/Plateforme SaaS

Ingénieur(e) d’affaires – Leader Solutions IA/Data

Software Engineer – Proptech SaaS BtoB

Commercial(e) 50% Terrain – SaaS EdTech

Infos sur l’entreprise

Startup française EdTech en phase d’accélération

  • Éditeur d’une solution SaaS à destination des acteurs de la formation professionnelle
  • Positionnement clair : solution simple, rapide à déployer et accessible face aux acteurs historiques coûteux et complexes
  • Marché peu mature avec seulement quelques concurrents structurés
  • Ambition forte : prendre des parts de marché sur les grands comptes tout en démocratisant l’accès aux plus petites structures
  • Culture orientée impact social, performance commerciale et exécution terrain

Les missions

Prendre en charge l’intégralité du cycle de vente en, de la prospection au closing :

  • Prospecter activement via téléphone, email, LinkedIn et rendez-vous physiques
  • Déployer un pitch de qualification court et structuré (3–4 minutes)
  • Réaliser des démonstrations produit auprès de dirigeants de centre de formation
  • Négocier et closer les contrats
  • Développer un pipe solide et structuré
  • Contribuer à l’amélioration continue des taux de transformation
  • Travailler en coordination avec le support pour assurer une transition fluide post-signature

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience commerciale en CDI
  • Profil terrain à l’aise en rendez-vous physiques (environ 50% du temps)
  • Expérience en SaaS est un plus
  • Habitude de travailler avec des objectifs chiffrés et un suivi de KPIs
  • Capacité à gérer sa pipeline et le closing
  • Sensibilité ou intérêt réel pour le secteur de l’éducation et de la formation
  • Profil structuré, énergique et orienté performance

Salaire et avantage

  • Poste Localisé : Paris 20e – Île-de-France
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Salaire : 45–50K€ package (environ 20% de variable)

Pourquoi postuler ?

Rôle clé dans une équipe commerciale encore en construction

  • Impact direct sur la structuration et la croissance du pôle sales
  • Marché à fort potentiel avec peu d’acteurs réellement modernes
  • Produit positionné comme une excellente alternative aux solutions vieillissantes du marché
  • Équipe à taille humaine avec vraie proximité décisionnelle
  • Télétravail partiel (2 jours)
  • Projet à dimension sociale, au cœur des enjeux de formation et d’apprentissage en France

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

Consultant KatchMe

Arnaud Tourlière

Responsable division - Sales

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