Découvrez toutes nos offres d’emploi en CDI ou en freelance et postulez directement en ligne.
Notre client est une scale-up fintech parisienne, acteur reconnu de la comparaison et de la souscription en ligne (crédit, assurance, placement). Après plusieurs rachats, l’entreprise réunit aujourd’hui une direction tech et produit d’environ 160 personnes, organisée en trois domaines de 30 à 40 personnes. Elle s’attache désormais à unifier ses socles techniques pour accélérer et gagner en cohérence.
Vous êtes le bras droit technique du Head of Engineering d’un domaine d’environ 30 personnes. Dans un contexte de stacks hétérogènes héritées des rachats (.NET, PHP, React, GCP, Azure, on-prem), votre mission : définir la trajectoire technique du domaine et la faire adopter par les équipes.
Un rôle transverse, très visible, sans management direct.
Process : un process rapide, deux semaines maximum : un premier échange de 30 à 45 min, un entretien sur site (design d’architecture et coding), puis un échange final avec un directeur d’un autre domaine.