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Infos sur l’entreprise

Startup qui conçoit un produit d’agent IA sur mesure qui répond à un vrai besoin des équipes terrain dans le secteur du retail.

Backée financièrement par un groupe français, l’entreprise entre en phase d’industrialisation et vise un déploiement multi-enseignes après un pilote abouti.

Description du poste

En tant que 1st Product Owner vous arrivez à un moment clé : la vision produit existe, mais elle doit encore être structurée. Pour cela vous serez en charge de :

  • Transformer les besoins métier en stories actionnables.
  • Assurer le Delivery : définir les US, prioriser le backlog, suivre l’avancement, valider les livrables, animer les rituels (daily, sprint planning, revues, etc.).
  • Participer à la Discovery : remonter les retours utilisateurs, identifier les vrais problèmes à résoudre.
  • Donner du sens : challenger les parties prenantes, embarquer l’équipe.

Profil recherché

  • Au moins 4 ans d’expérience dans des fonctions produit.
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements en construction (en phase de Product Market Fit).
  • Vous êtes à l’aise avec les équipes tech & data/IA (sans être dev).
  • Vous avez idéalement une première expérience sur un produit d’IA.
  • Sur le déploiement de solutions tech/SaaS ou projets complexes multi-acteurs.
  • Vous faites preuve de leadership : vous savez vous faire entendre et tenir un cap dans un environnement changeant.
  • Structuré(e), rigoureux(se)orienté(e) impact, goût pour l’opérationnel terrain.

Salaire et avantage

  • Salaire fixe jusqu’à 60k€, selon bien sur profil et expériences.
  • 2 jours de télétravail /semaine.
  • Tickets restaurant, mutuelle prenium.
  • Environnement de travail stimulant/bienveillant et ambitieux.
  • Poste basé à Paris ou Lille.

Pourquoi postuler ?

  • Un poste à forte visibilité dans une startup tech solide financièrement développant un produit IA déjà validé sur le terrain.
  • Rattachement à l’équipe coeur (construction de la société) avec de réelles perspectives d’évolutions (d’abord vers un rôle de PM).
  • Un vrai accélérateur de carrière, au sein d’un projet à impact, encore jeune mais déjà solide.
  • Travailler sur un produit produit IA ancré dans des enjeux métiers concrets.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 2.

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Thomas Cabanès

Team Leader - Recruteur Tech

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