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Hardware V&V Engineer

Senior Hardware Engineer

Responsable IT – site de production industrielle

IT Architect Manager

Ingénieur Full Stack – Proptech SaaS BtoB

Infos sur l’entreprise

Mon client développe une solution SaaS BtoB Proptech à destination des administrateurs de biens (syndic de copropriété & gestion locative).

 

En croissance en France et en Europe, ils développent un nouveau produit from scratch, sans legacy, sur lequel ils vont concentrer l’essentiel de leur investissement dans les années à venir.

 

Quelques informations complémentaires :

  • Société établie depuis quelques années
  • Véritable aventure entrepreneuriale
  • À taille humaine, forte proximité avec les founders
  • Bureau en plein centre de Marseille

Description du poste

Suite au lancement du nouveau produit, il s’agit d’un contexte d’innovation, sans legacy, sur lequel vous interviendrez sur :

  • L’écriture du code au quotidien sur Go et Vue.js (très majoritairement backend)
  • La prise de responsabilité sur les développements en cours et à venir
  • La participation aux discussions stratégiques transverses

 

Vous serez responsable de vos features en binôme avec le CTO. Equipe technique de 3 développeurs.

 

Stack technique : Go / Postgres / Vue.js / Redis, hébergement France (Scaleway), Qovery

Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience en développement backend et/ou fullstack
  • Diplômé d’une Ecole d’ingénieur, de développeur ou d’informatique
  • Expérience sur des stacks telles que Go, TS, Java, Rust, C, ou encore C#
  • Capacité à scoper un nouveau projet (réfléchir à ce que ça implique derrière)
  • Ouvert à travailler sur du front en Vue.js (frontend simple, pas d’exigence UI forte)
  • Autonome, proactif, à l’aise pour travailler dans un contexte startup

Salaire et avantage

  • Salaire fixe autour de 55k€, selon sur profil et expériences
  • + remote très flexible (1 à 2 jours sur site /semaine)
  • + autres avantages classiques

Pourquoi postuler ?

  • Opportunité de travailler sur le développement d’un nouveau produit avec une architecture déjà en place sans legacy
  • Rejoindre une société avec un véritable ADN humain, cadre de travail très sain
  • Dans un environnement ou le produit est déjà présent sur la scène européenne

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

Consultant KatchMe
Équipe recruteurs IT Digital cabinet de recrutement KatchMe

Thomas Cabanès

Team Leader - Recruteur Tech

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