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Nos offres

Chef de projet SAP S4HANA (SD/MM) – Groupe LVHM

Responsable RUN Infra & Cloud

Chef de Projet IT Merchandising – Groupe LVMH

Chef de Projet SAP Finance – S4HANA / LVMH

Technical paternship manager – Datacenter / HPC / Infrastructure

Global Cybersecurity Director

Chef de projet IT IARD

AI Engineer – Scale-up

PMO IT – Groupe CAC 40

Développeur.se junior/confirmé (Front End) – Start up Fintech

Contrôleur de gestion transverse (Holdings) – Multinationale

Senior développeur(se) backend Java – Fintech internationale

EMEA Regional Sales Leader

Infos sur l’entreprise

Entreprise technologique française en très forte croissance, opérant des infrastructures de nouvelle génération.

 

En phase d’hypercroissance, elle s’impose comme acteur de référence dans le cloud de haute performance, en combinant offres de puissance de calcul, d’IA, de data et la blockchain.

Les missions

En tant que EMEA Regional Sales Leader, vous co-construisez avec le CCO et pilotez la stratégie commerciale ainsi que la performance des équipes de vente sur la région. Vous êtes responsable de l’accélération du chiffre d’affaires, de la structuration de l’organisation commerciale et de la montée en puissance des équipes, dans un contexte de forte croissance.

 

Leadership & Vision

 

  • Co-construire et porter la stratégie commerciale EMEA en lien étroit avec le Comex
  • Traduire les objectifs business en plan d’action commercial clair, structuré et mesurable
  • Définir une vision ambitieuse de développement (new business, expansion, partenariats)
  • Incarner une culture commerciale orientée performance, impact et excellence d’exécution
  • Lead by example, participer à la target collective, s’impliquer sur les clients stratégiques

 

Management & Organisation

 

  • Manager, structurer et faire grandir une équipe de 5 personnes (Account Executives chasse/élevage, Presales, Partenariat) avec un objectif de scale à ~15 collaborateurs rapidement
  • Mettre en place une organisation commerciale efficace (segmentation, territoires, rôles & responsabilités)
  • Développer les compétences des équipes (coaching, accompagnement terrain, montée en seniorité)
  • Recruter et attirer les meilleurs talents sales dans un contexte de croissance rapide

 

Performance & Excellence opérationnelle

 

  • Piloter l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de croissance sur la zone EMEA
  • Mettre en place et suivre les KPIs clés (pipeline, conversion, cycle de vente, ACV, churn, expansion)
  • Structurer et optimiser les process de vente
  • Assurer la fiabilité du forecast et une excellente visibilité business auprès du top management

 

Stratégie commerciale & Go-To-Market

 

  • Définir et exécuter la stratégie Go-To-Market sur la région (segments, industries, ICP)
  • Optimiser la génération de pipeline en collaboration avec le marketing et les équipes growth
  • Développer des stratégies d’upsell, cross-sell et account expansion sur les clients existants
  • Contribuer à la structuration des offres et du pricing en lien avec le marché

Profil recherché

  • 15 ans+ d’expérience avec au moins 5 ans d’expérience sur un rôle similaire
  • Capacité à structurer et scaler une organisation commerciale
  • Gros track record en vente grands comptes sur des sujets de Datacenters, IaaS, PaaS, Cloud, Compute, Sécurité, Backup…
  • Français & Anglais courant

Salaire et avantage

Package attractif, selon bien sur profil et expérience + autres avantages.

Pourquoi postuler ?

  • Une entreprise en hypercroissance avec de très fortes ambitions
  • Un rôle stratégique à impact fort, avec une très grande autonomie.
  • Un poste où tout est à construire : organisation, méthodologies, futurs recrutements.
  • Un environnement technologique unique.

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

Consultant KatchMe
Équipe recruteurs IT Digital cabinet de recrutement KatchMe

Grégory Renaud

Expert CDI Startups

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