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Nos offres

AI Engineer – Scale-up

PMO IT – Groupe CAC 40

Développeur.se junior/confirmé (Front End) – Start up Fintech

Contrôleur de gestion transverse (Holdings) – Multinationale

Senior développeur(se) backend Java – Fintech internationale

Architecte cloud – Cloud privé OpenStack

Backend Engineer (Node.js) – Editeur SaaS leader MarTech

IT Operations User Experience Manager – EMEA

Business Developer / Tech Recruiter

Commercial(e) 50% Terrain – SaaS EdTech

Business Analyst IARD – Editeur et intégrateur en assurances

Ingénieur(e) d’affaires – Leader Solutions IA/Data

CFO/COO

Infos sur l’entreprise

Nous recherchons pour notre client, une LegalTech en hypercroissance, un CFO/COO H/F basé à Paris, afin de rejoindre une équipe dynamique déjà constituée.

Description du poste

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Finance opérationnelle (40%)

  • Gestion du BFR (enjeu central), trésorerie, FP&A, reporting investisseurs, structuration de la fonction finance

Opérations (40%)

  • Lien avec les équipes tech et juridiques, suivi des opérations, impact du data lake sur les process financiers, IA agentique

Fundraising (20%)

  • Préparation et pilotage de la levée de fonds Série A (data room, modèle financier, interactions avec les investisseurs)

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une top école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP ou équivalent)
  • 4 à 6 ans d’expérience, dont une partie significative en startup ayant levé des fonds
  • Expérience directe en levée de fonds ou en accompagnement d’investisseurs
  • Gestion du BFR, trésorerie, FP&A, tu sais piloter une finance opérationnelle exigeante
  • Forte appétence pour l’IA et les outils agentiques
  • Anglais courant, équipe internationale, ambitions vers l’international
  • Autonome, combatif(ve), curieux(se) intellectuellement — tu aimes les environnements atypiques

 

Au-delà du parcours, nous recherchons un profil capable de s’investir rapidement dans les missions confiées, faisant preuve d’un solide savoir-faire et d’un excellent savoir-être.

Salaire et avantage

  • Un rôle à fort impact dès le premier jour
  • Une équipe soudée et internationale (4 nationalités), sans hiérarchie excessive
  • Equity (BSPCE) à négocier + package variable attractif
  • Des locaux avec rooftop dans Paris, et une flexibilité horaire totale
  • Forfait télétravail – 1/semaine
  • Titres-restaurant

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

Consultant KatchMe

Jean-Philippe Anoma

Responsable division - Finance/AEC & Comptabilité

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