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Description du poste

En tant que Directeur Agentic AI, vous êtes responsable de définir et piloter la stratégie Agentic AI afin d’accélérer la transformation des métiers et des fonctions IT grâce aux agents IA.

Vous intervenez comme un véritable référent stratégique et technologique, capable d’identifier les opportunités à forte valeur, de structurer la gouvernance, d’accompagner les équipes et de garantir un déploiement sécurisé et industrialisé des solutions IA.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Définition de la stratégie Agentic AI

• Définir la vision et la roadmap Agentic AI en cohérence avec les ambitions business, la stratégie IT et les orientations IA du Groupe.
• Construire le modèle opérationnel permettant le déploiement de solutions IA à l’échelle des différentes Maisons.
• Définir les principes d’architecture, les standards et les règles de gouvernance associés à l’usage de l’IA.
• Identifier les domaines où l’Agentic AI peut générer le plus de valeur métier et opérationnelle.

Leadership technologique et architecture IA

• Évaluer les plateformes et technologies Agentic AI du marché afin de définir les meilleurs choix technologiques.
• Construire une vision cible autour des plateformes IA (Google Gemini Enterprise, Vertex AI, Claude, OpenAI, Salesforce Agent…).
• Définir les architectures de référence autour des LLM, des agents autonomes, des systèmes multi-agents et des patterns d’orchestration.
• Garantir l’alignement avec les exigences du Groupe en matière de sécurité, souveraineté des données, conformité et architecture SI.
• Collaborer avec les équipes Architecture d’Entreprise, Data et IT pour intégrer l’IA dans l’écosystème existant.

Transformation des métiers par l’IA

• Identifier, prioriser et accompagner les cas d’usage Agentic AI à fort impact : Développement produit, Marketing et expérience client, Supply Chain, Ressources humaines, Support IT, Productivité des collaborateurs.
• Construire les business cases associés et mesurer la valeur créée (ROI, gains opérationnels, adoption).
• Accompagner les équipes métiers dans l’évolution de leurs processus grâce aux agents IA.
• Définir un cadre sécurisé permettant aux collaborateurs d’utiliser l’IA efficacement tout en évitant les usages non maîtrisés.

Gouvernance, adoption et conduite du changement

• Mettre en place un cadre de gouvernance Agentic AI permettant de concilier innovation et maîtrise des risques.
• Définir les règles d’utilisation des agents IA : droits d’accès, niveau d’autonomie, sécurité, conformité, supervision humaine.
• Animer une communauté IA et accompagner la montée en maturité des équipes.
• Évangéliser les métiers et les équipes IT autour des opportunités offertes par l’IA.
• Communiquer sur les succès et accélérer l’adoption des solutions développées.

Pilotage transverse

• Collaborer avec les équipes IT, les directions métiers, les Maisons du groupe, les équipes Digital & IT Groupe, les équipes Data et Architecture.
• Fédérer les différentes initiatives IA afin d’éviter la multiplication de solutions isolées.
• Accompagner les arbitrages technologiques, organisationnels et budgétaires.

Le poste combine stratégie IA, architecture, transformation digitale, gouvernance et leadership transverse dans un environnement international à très forte visibilité.