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Infos sur l’entreprise

Cette startup SaaS IA française en phase de démarrage, fondée par deux entrepreneurs expérimentés (tech & sales), développe une solution innovante destinée aux équipes commerciales et marketing B2B.

 

Sa plateforme s’appuie sur l’intelligence artificielle pour identifier les leads les plus chauds, prioriser les opportunités à forte valeur et accélérer la génération de pipeline.

 

Positionnée sur un marché en forte traction, la société s’adresse à des entreprises B2B de 50 à 300 collaborateurs, avec des cycles de vente courts, une forte orientation performance et une culture très entrepreneuriale.

Description du poste

Dans le cadre de son lancement commercial, la société recrute son/sa premier·e Account Executive, véritable pilier du développement business.

 

Vous rejoignez une équipe resserrée (fondateurs + SDR dédiés) et jouez un rôle clé dans la construction du moteur commercial, avec une forte exposition stratégique et des perspectives d’évolution rapides.

Les missions

  • Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, démonstration, négociation et closing
  • Travailler en binôme avec un(e) SDR 100 % dédié(e)
  • Générer et closer des opportunités inbound & outbound
  • Mener des actions de chasse active (cold calls, séquences multicanales)
  • Comprendre finement les enjeux business des prospects (Head of Sales, Managers commerciaux
  • Collaborer étroitement avec les fondateurs sur la stratégie go-to-market
  • Participer à la structuration des process sales (discours, pricing, playbooks)
  • Évoluer à terme vers un rôle de management ou de lead commercial
  • Cycle de vente court (≈ 2 mois), panier moyen structuré, ventes full cycle à forte responsabilité.

Profil recherché

  • Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’Account Executive avec dépassement d’objectifs (obligatoire)
  • Minimum 1 an d’expérience en tant que SDR (obligatoire)
  • Expérience en SaaS B2B, idéalement en startup / early-stage (< 50 personnes)
  • Profil full stack sales : à l’aise aussi bien en cold calling qu’en closing
  • Habitué(e) à des environnements rapides, exigeants et orientés performance
  • Anglais courant indispensable
  • Mentalité entrepreneuriale, ownership fort, esprit d’équipe et humilité
  • Goût prononcé pour la chasse, la négociation et les cycles courts
  • Top performer avec une vraie culture du résultat

 

Une formation business reconnue (top écoles de commerce) est appréciée, mais la performance prime sur le pedigree.

Salaire et avantage

  • Fixe : jusqu’à 42K€ selon profil
  • Variable déplafonnée : 10 % de l’ACV signé
  • Paiement mensuel des commissions
  • Doublement du variable en cas de paiement upfront (one-shot)
  • Forte exposition stratégique dès l’arrivée
  • Télétravail flexible
  • Environnement très responsabilisant, sans culture du présentéisme (seule la performance compte)

Pourquoi postuler ?

  • Rejoindre une startup IA dès ses débuts
  • Prendre un rôle clé en tant que 1st AE
  • Construire et structurer un moteur commercial from scratch
  • Travailler en direct avec les fondateurs
  • Évoluer rapidement vers des fonctions de management ou de leadership commercial
  • Être récompensé(e) directement à la hauteur de sa performance

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Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB

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Léo Guyon

Recruteur Tech & Digital

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