Recrutement d'un Global Program Manager SAP

Notre client, une chaîne de magasins de vente de parfums et de produits cosmétiques française appartenant à un grand groupe de luxe, cherche à recruter un poste stratégique.

Notre client recherche un profil très spécifique pour rejoindre son équipe mais n'arrive pas à trouver le bon candidat

Le contexte

Depuis près d’un an, notre client est à la recherche de son candidat idéal afin de pourvoir le poste de Global Program Manager SAP Worldwide. C’est Marion, notre Talent Acquisition, qui a été en charge de ce recrutement plein de challenge !

Sa principale difficulté est d’identifier le bon candidat qui aura la séniorité et les compétences suffisantes pour assurer l’ensemble des missions du poste. 

Notre collaboration

Nous avons en premier lieu, réalisé un brief de poste très poussé afin de bien comprendre tout le scope et les missions de cette position.

Nous avons fait un état des lieux de toutes les problématiques qu’ils ont pu rencontrer depuis un an pour ce recrutement pour comprendre ce blocage.

Nous avons listé toutes leurs exigences et vérifié tous les candidats déjà rencontrés afin de comprendre les raisons pour lesquelles ils n’avaient pas donné suite.

Nous avons convenu ensemble des qualifications essentielles à rechercher chez les candidats, ainsi que de la fourchette salariale à attribuer pour ce poste. À partir de là, nous avons démarré une recherche très précise et ciblée de candidats potentiels. 

Nous avons obtenu 12 qualifications pour ce poste que nous avons réduit à 3. Nous avons présenté cette shortlist à notre client, avec l’assurance que ces profils concordaient parfaitement avec leur besoin, tant au niveau des compétences que du salaire demandé.

Les résultats

Nous avons récupéré le recrutement de ce poste en janvier 2022 pour un résultat atteint en février de la même année.

L'impact

Notre client, très satisfait de ce premier recrutement a renouvelé sa confiance auprès de nos équipes, en nous confiant un nouveau recrutement sur un poste similaire.

Conclusion

Cette success story met en lumière l’expertise de Marion et l’approche sur mesure de KatchMe.

En seulement un mois, KatchMe a non seulement comblé un poste clé pour une maison de luxe de renommée mondiale, mais a aussi établi les fondations d’une relation de confiance durable avec le client.

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