Nos
points forts

Global Reach

Forts de notre expertise de quelques centaines de chasses à travers l’EMEA et les Etats-Unis, nous connaissons bien ces marchés et pouvons vous aider à recruter en local ou à relocaliser des talents.

Engagement

Nous croyons au sur-mesure. Nous croyons qu’il faut prendre beaucoup moins de recherches simultanées que nos concurrents mais avoir beaucoup plus d’impact chez nos clients. Lorsque nous nous engageons sur des délais serrés, nous les respectons. Chaque chasse est menée par un Directeur qui est appuyé d’une équipe de recherche 100% dédiée à votre recherche.

Expertise

Nous travaillons sur le marché de la Tech depuis bientôt 15 ans et avons accompagné des entreprises de toutes tailles et tous secteurs, ce qui nous permets de nous adapter et comprendre rapidement vos challenges.

Notre
process :

01.

  • Rencontre avec toutes les parties prenantes pour définir le profil idéal avant de commencer la recherche
  • Définir le cahier des charges et le valider
  • Valider la liste de sociétés cibles pour la chasse

02.

  • Cartographie de l’écosystème candidats
  • Identifications et approche directe de candidats
  • Qualifications téléphoniques et entretiens

03.

  • Présentation shortlist (3-5 profils pour un poste)
  • Organisation des entretiens
  • Prise de feedbacks côté candidats et côté clients

04.

  • Accompagnement jusqu’à l’offre
  • Closing
  • Prise de références
  • Onboarding/Suivi du candidat recruté

“chez KatchMe, nous mettons clients et candidats sur un même pied d’égalité.”

Nos
références

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